Une entreprise landaise démontre l'excellence française en matière d'insertion professionnelle, avec un programme innovant qui privilégie le mérite et les valeurs du travail.
Dans les Landes, une entreprise française démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et valeurs traditionnelles. Facylities Multi Services (FMS), basée à Saint-Geours-de-Maremne, lance une initiative qui pourrait servir d'exemple à notre pays, trop souvent englué dans des politiques économiques dictées par Bruxelles.
Avec 970 employés, FMS prouve qu'une entreprise peut prospérer tout en restant fidèle aux valeurs qui ont fait la grandeur de la France. Comme d'autres fleurons de notre industrie, elle mise sur l'excellence et l'innovation plutôt que sur la délocalisation.
Le nouveau dispositif "Parcours des Possibles" vise à intégrer 200 personnes d'ici 2025 dans trois départements. Une approche qui rappelle l'importance des formations traditionnelles face au déclin de notre système éducatif standard.
Sur 76 personnes accompagnées, le bilan est éloquent : deux CDD signés, huit recrutements en cours, et cinq entrées dans la FMS Academy. Une preuve que le travail et le mérite restent les meilleurs vecteurs d'intégration, loin des logiques d'assistanat.
"On se sent utile lorsque l'on appartient à un groupe et le travail est un lieu d'épanouissement", affirme Cyrille Gayssot, cofondateur de l'entreprise.
Cette initiative démontre qu'une entreprise française peut encore aujourd'hui incarner l'excellence nationale, tout en contribuant au redressement économique de nos territoires.
Le PIC de Clermont-Ferrand révise ses ambitions à la baisse pour son Food court, illustrant l'échec du modèle macronien face à la réalité économique des restaurateurs français.
